La paie

Bulletins

De façon souple (mail, internet), nous réalisons nos diligences rapidement.

Contrat social

Notre préparation au contrôle social minimise les aléas. Nous pouvons assurer la conduite du contrôle.

Charges Sociales

Nous avons pour objectif d’optimiser systématiquement la situation de votre entité.

Droit du travail

Contrats/avenants

Nous pouvons vous aider à trouver les meilleures adaptations correspondant à votre situation tout en évitant les écueils, et ce en relation avec nos avocats

Mesures disciplinaires

Nous pouvons vous assister dans l’analyse réelle de la situation (avec la détermination des points forts et des points faibles) et vous aidons à mettre en place la solution la plus adaptée

Rupture

Licenciements démissions : Nous pouvons vous assister afin que, à la fois dans la forme et sur la consistance du dossier, vous soyez protégé au maximum.

Rupture conventionnelle : Nous pouvons vous assister et assurons le formalisme du dossier.

Transactions : Nous assurons — avec les meilleures adaptations — les conventions permettant de mettre une fin définitive à un conflit.

Droit du Travail

Ressources Humaines

Human Ressources

Le document unique

Nous vous aidons à confectionner et entretenir ce dernier afin d’anticiper et de protéger l’entité et son dirigeant des conséquences d’accident.

Entretien professionnel annuel (GPEC)

Nous assurons la mise en place des grilles d’entretien professionnel et ainsi que les fiches de fonction correspondant à l’organigramme de votre entité.

Organisation d’élections

Nous nous assurons du bon déroulé et du respect des procédures dans les différentes élections de représentants du personnel auquel votre société est assujettie.

Épargne salariale et politique de rémunération

Nous vous accompagnons pour déterminer avec vous les meilleurs politiques de rémunération ou d’avantages divers, afin d’optimiser la satisfaction de vos collaborateurs et de minimiser les charges sociales et la fiscalité induite.

Plan de formation

Nous assurons la mise en place des grilles d’entretien professionnel et ainsi que les fiches de fonction correspondant à l’organigramme de votre entité.

Reglement intérieur & charte informatique

Nous pouvons assurer de façon adaptée la mise en place et la révision périodique de :

  • Du règlement intérieur, afin d’assurer la diffusion d’un code de bonne conduite.
  • La charte informatique.

Santé au travail

Dans le cadre des différentes obligations, nous pouvons vous aider à mettre en place les différentes mesures obligatoires qui mettent votre entreprise à l’abri des infractions et lui permettent aussi d’avoir une responsabilité sociétale exemplaire et positive.

Les bilans sociaux

Nous réalisons en accord avec vous un bilan social avec la mise en avant d’indicateurs adaptés.